Aplikant radcowski lub adwokacki/Aplikantka radcowska lub adwokacka (I albo II rok)

Poszukujemy do naszego Zespołu Aplikanta radcowskiego lub adwokackiego/Aplikantki radcowskiej lub adwokackiej (I albo II rok).

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie radców prawnych i adwokatów kancelarii w prowadzonych sprawach związanych z obsługą klientów, w tym:

• sporządzanie opinii prawnych, umów cywilnoprawnych,
• uczestnictwo w przeprowadzaniu badania stanu prawnego (due diligence) nieruchomości, spółek prawa handlowego,
• udział w opracowywaniu raportów z badania stanu prawnego nieruchomości lub spółek prawa handlowego,
• udział w postępowaniach sądowych i administracyjnych, w tym sporządzanie pism procesowych oraz udział w rozprawach,
• udział w zespołowym rozwiązywaniu najbardziej złożonych sporów oraz precedensowych projektów,

• samodzielne prowadzenie powierzonych spraw,
• analizowanie aktów prawnych, orzecznictwa,
• udział w rozprawach, posiedzeniach,
• bezpośredni kontakt z sądami oraz Klientami kancelarii,
• przygotowywanie artykułów na stronę internetową kancelarii.

Nasze wymagania:

• status aplikanta radcowskiego/adwokackiego – wyłącznie I albo II roku,
• doświadczenie w pracy w kancelarii prawniczej,
• bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, mile widziana znajomość prawa nieruchomości,
• bardzo dobra znajomość postępowania cywilnego, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw sądowych,
• dobra znajomość postępowania administracyjnego, mile widziana znajomość zagadnień z zakresu prawa budowlanego,
• dobra znajomość języka angielskiego, w tym języka prawniczego.

Nasze oczekiwania:

• samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność prowadzenia pogłębionej analizy prawnej i poszukiwania rozwiązań problemów prawnych,
• dbałość i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków,
• odpowiedzialność za powierzone zadania,
• chęć uczenia się i poszerzania umiejętności,
• umiejętność pracy w zespole,
  
• komunikatywność,
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju w wyspecjalizowanej dziedzinie i zdobywania doświadczenia przy wsparciu doświadczonych prawników,
• pracę przy niestandardowych, często wymagających, projektach rozwijających umiejętności zawodowe,
• korzystanie z dotychczasowego doświadczenia kancelarii w rozwiązywaniu najbardziej złożonych sporów oraz precedensowych projektów,
• stabilność zatrudnienia i atrakcyjne warunki współpracy,
• wysoki standard pracy,
• pozytywne nastawienie i dobrą atmosferę w Zespole,
• życzliwą i bezpośrednią komunikację,
• długofalową współpracę.

Benefity:

• codzienne lunche,
• karta Multisport,
• spotkania integracyjne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kancelaria@pjrlegal.pl.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Pogorzelec Jesiotr-Rejmanowska & Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci Spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Pogorzelec Jesiotr-Rejmanowska & Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci Sp. k. z siedzibą w Warszawie, ul. Kiwerska 33a, e-mail: kancelaria@pjrlegal.pl.
Pani/Pana dane osobowe wskazane w CV są zbierane i będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb rekrutacji wskazanej w ogłoszeniu o rekrutacji, a także dla celów przyszłych rekrutacji o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę w treści aplikacji.
Pani/Pana dane osobowe podane w CV będą przetwarzane na podstawie i zgodnie z obowiązującym przepisami prawa, w tym w szczególności przepisami rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest konieczne dla celów udziału w rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy, jak również nie będą udostępniane innym podmiotom.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, przez okres 6 miesięcy od daty otrzymania Pani/Pana CV.
W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail kancelaria@pjrlegal.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.